Quer pedir aumento de salário e não sabe como? Muitas pessoas vivenciam esse momento de pedir um aumento e encontram dificuldade em fazê-lo.
Por isso mesmo, nós trouxemos dicas práticas sobre como pedir aumento de salário, seguindo um passo a passo assertivo. Confira a seguir.
5 passos para pedir aumento de salário
Existe um passo a passo que o profissional deveria seguir para que consiga pedir aumento e ter um bom resultado, confira:
1. Reavalie seu desempenho recente
Observe e até peça feedback aos seus superiores sobre seu feedback recente. Você tem alcançado suas metas? A equipe está satisfeita trabalhando com você?
Durante esse processo de reavaliação, você poderá perceber pontos importantes para melhorar. De modo que, consiga ter uma atuação mais assertiva e que impacte positivamente no negócio, justificando o aumento salarial.
2. Tenha um valor em mente
É importante que você tenha um objetivo a ser alcançado com seu aumento. A argumentação da conversa de pedido de aumento deve ser pensada com antecedência.
Por isso, você precisa ter clareza sobre os motivos que te levaram a pedir o aumento, saiba justificar com a sua performance o motivo pelo qual você merece o aumento e seja claro durante toda a conversa sobre suas expectativas de valores.
3. Esteja disposto a assumir novas responsabilidades
Ninguém vai te pagar mais todos os meses só baseado naquilo que você quer. Portanto, é interessante que esteja disposto a assumir novas responsabilidades.
É necessário que você perceba se realmente está preparado para assumir tais responsabilidades. Caso contrário, você terá uma performance ruim e isso prejudicará a sua carreira na empresa ao invés de auxiliar.
4. Foque em como o aumento também é benéfico para a empresa
Te oferecer um aumento deve ser bom para a empresa. Ou seja, é importante que você demonstre os motivos pelos quais a empresa se beneficiará de sua promoção.
Seja por você estar preparado para assumir mais responsabilidades, por estar comprometido com o negócio, ser um profissional com excelente performance nos últimos anos ou qualquer outro fator.
Demonstre na conversa com seus superiores que a empresa será beneficiada pelo seu aumento salarial. Dessa forma, existirão motivos para que os seus superiores tenham interesse em te dar esse aumento.
5. Encontre o momento ideal para pedir seu aumento
Existe sim um momento ideal no qual pedir o seu aumento salarial. O momento propício é sempre quando a empresa está avaliando a performance dos colaboradores e definindo o orçamento para o próximo ano.
Se você tem uma reunião em setembro, por exemplo, é possível que seu chefe solicite seu aumento salarial. Mas se a sua reunião com seu chefe ocorrer em janeiro, dificilmente seu aumento será aprovado.
Uma vez que, o pedido desestabiliza o planejamento orçamentário da empresa. Portanto, tenha o cuidado de analisar com atenção como é feito o planejamento de orçamento do local em que trabalha.
Dessa forma, poderá encontrar o momento ideal para pedir seu aumento, garantindo que tenha facilidade de conquistar o valor desejado inicialmente por você.
Pedir aumento é importante para que possa ganhar mais e progredir na sua carreira. Ter o mesmo salário por anos é um dos fatores que acabam comprometendo o seu engajamento na equipe.
Portanto, é válido que você peça o aumento sempre que julgar necessário e compatível com a sua performance.
